捷易通科技共同創辦人周純如進入職場後的第一份工作是收發，後來成為祕書，從奉茶做起。周純如坦言，行政的工作經常被質疑為容易被取代、沒有發揮空間，但她卻不這麼想，周純如不但將每一件小事放在心上，將日常事務模組化，發揮最大的職能。如此對待工作的態度，也讓她在組織裡接連晉升，擔任企業高管。
本集由《經理人月刊》採訪編輯吳美欣，專訪職場培訓名師周純如，一起聊聊新書《把微不足道的小事放在心上》。
🎧重點搶先聽：
01：00/ 第一份工作是祕書室的收發，如何一路爬到科技公司董事？
11：50/ 中階主管如何激勵員工？多的薪水是主管的公關費
24：00/ 老闆心裡想的和嘴上說的不一樣！如何讀懂老闆的心？
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