本集邀請到重量級來賓，臺灣知名寵物除臭品牌-臭味滾創辦人 Nana！繼九月的《營運長企劃》獲得許多聽眾的好評！在十一月，我們將展開為期一個月的《執行長企劃》，邀請執行長與大家分享新創企業從 0 到 1 的發展歷程，期望了解執行長眼中的「優秀的工作者」是什麼模樣。
臭味滾從手作坊一路到自行建置工廠，一手包辦產品研發、工廠製造、銷售與售後服務，目前僅組織為 40 人團隊搭配全自動化工作流程，用最精簡、最專業的人力，創下年營收破億的精彩佳績。
創業 13 年以來， Nana 親自面試了無數個求職者，她說：「我最重視誠實，如果你不擅場某項工作技能，展現願意學習的心很重要，公司很願意安排培訓；但把我不會過度包裝成自己會，我認為這就叫詐欺了。」
在這集當中， Nana 分享許多工作者在履歷撰寫、面試，甚至是離職需要留意的重點，正在求職、思考轉職的夥伴，強烈建議收聽這集。
(00:55) Nana 分享「臭味滾」的產品服務
(01:56) 臭味滾破億營收背後： 精簡的 40 人團隊
(02:40) 從純手工的手作坊，到全自動化工廠
(06:42) Nana 重視的團隊特質：誠實、學習能力
(10:36) 執行長需要面試每一位員工嗎？如何複核履歷內容？
(12:57) 履歷呈現的哪些內容，會提升企業的面試意願？
(15:52) 面試中哪些求職者的表現，會讓企業想要積極挖腳？
(18:20) 給正在求職或轉職的夥伴一個建議：想像未來、不要安靜離職
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