佳世達集團的陳其宏董事長,現在是佳世達大艦隊的總舵手,對於同事之間的良善溝通、如何打破人與人之間的籓籬有很好的做法。對於員工非常照顧,盡心盡力。他說:『創新,換個方式、流程,事情轉一下、很多就不一樣』。對於塑造企業文化有獨到的思維模式。
本集中,陳董事長分享經營企業的心法、如何激勵員工的強烈企圖心、如何定義幸福企業、如何為公司留才、為台灣留才。
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