EP. 127 Workplaces of Tomorrow x 西勝時星《工作場域未來式：永續及共享意識抬頭 》第E篇 與環境共生的未來 – 城市環保意識

本集重點
隨著新的一年即將到來，轉職成為話題焦點之際，我們再次齊聚於國家電影及視聽文化中心，舉辦了第二場《工作場域未來式：永續及共享意識抬頭》系列講座。這次我們有幸邀請到國立臺北科技大學經營管理系兼任教授陳國樑、Louisa創辦人黃銘賢、以及IKEA北亞區銷售部副總監蘇彥羽Celine Su三位獨具見解的講者，探討在當今人才越來越難招募的情況下，管理者如何針對企業文化朔造和人才留任的重視，為新一代年輕人打造歸屬感，同時，他們將以更「接地氣」的方式，帶領大家深入探討新一世代人才的心聲。


【 在這集聽他們說 】

1. 企業為什麼重視文化塑造和留任策略
2. Louisa 企業文化的幸福方程式
3. IKEA 如何靠一個理念，連結著23萬名夥伴
4. 思考如何善用科技讓管理更彈性
5. 打造人才的關鍵－為團隊的職涯發展支持

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