帶人也帶心,提升情商的領導心理學ft.張家齊博士|哇賽療心室ep98

哇賽心理學

2024-02-1800:41:17

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本集金句
「領導者是要讓同仁發揮潛力,而不是為了他人崇拜。」
「有時不是你做的不好,而是你還沒找到契合的職場。」
「兩個不適合的人在一起對彼此都是傷害,職場也是一樣。」

相愛不相殺,聊失控的愛feat. 張家齊博士| 哇賽療心室 ep72
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張家齊博士 IG
 https://www.instagram.com/dr.chiachi.psych/

本集重點
。職場工作文化與世代差異
。更有效率預防員工心理壓力的方法
。夾心餅乾難做人,公司不良的情商管理
。懂問問題的主管,才能發揮員工潛力
。適度把主管當成追求的人,但不阿諛奉承
。「我不適合…」工作契合度3大重點評估
。有效讚美員工:對事不對人、挑對時機
。給建議又怕對方玻璃心:說原由、定明確規章
。如何讓員工敢發言不怕犯錯:以身作則

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主談:心理師Nana、張家齊博士

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