不論是資遣、優退、優離或是員工改善計畫PIP...
公司裁員的手段，就是快、狠、準 ( 完全不讓你思考 )...
但，有沒有想過，要是公司光明正大，何必如此？
而面對這一切，我們應該如何應對呢？...
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第一課：面對裁員或PIP（最關鍵的事）
第二課：什麼!!!被裁員沒資遣費？ ( 被裁員的原因，真的很重要 )
第三課：面對裁員，我有哪些權益？(五大基礎保障)
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