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「全球最佳CEO」傑克.威爾許在1981~2001年間擔任奇異(GE)董事長兼執行長,期間,奇異的營業額從250億美元成長至1400億美元,股票市值增加3000%,達5000億美元,是當時全球市值最高的公司。
然而,威爾許絕非員工心目中的「萬人迷」老闆。他視員工如產品,不合規格的便汰換掉;在他初任CEO的前五年,奇異員工人數從41.1萬人驟減至29.9萬人,足足少了27%。
崇越集團董事長郭智輝指出,企業領導人的首要任務,在創造並平衡客戶、供應鏈、員工及股東等利害關係人的利益;而一味討好單方面的主管,雖然能獲得員工的好感,卻疏於關照客戶或供應鏈,甚至股東的權益;若拉高至企業層級,恐怕會危及整個公司的生存發展。
今天節目邀請到國立中山大學管理學院EMBA執行長林豪傑教授(或其他師長)一起來談談,優秀領導人需具備哪些特質。
聲靚女王 郭子琳 ft. 中山大學EMBA執行長 林豪傑教授
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