想像一個職場，不會因為你的年紀、性別，就要求你去做特定的事情，例如公司聚會時，女生被要求倒茶水、男生力氣大，得幫忙搬重物；也不會因為請育嬰假，就被迫放棄升遷；在你發表跟別人不同的想法時，也不會遭受異樣眼光。
以上場景對你來說，是具有吸引力的工作環境嗎？這正是近年受重視的職場文化 DEI——多元（diversity）、公平（equity）與共融（inclusion）精神。
本集由《經理人月刊》主編林庭安與資深採訪編輯吳美欣，一起聊聊 《經理人月刊》6 月號特別企畫「一次讀懂 DEI」。
🎧重點搶先聽：
1️⃣ 什麼是 DEI？DEI 不只是福利，更是企業搶才關鍵
2️⃣ 業務要會喝酒、行銷的性格要活潑？你在無意識中貼標籤了嗎？
3️⃣ 3 面向推動 DEI，從招募管道著手，擴大人才庫
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