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本集邀請到擁有和風談判學院講師認證、擅長處理各種員工議題的史考特老師！曾任職大型集團企業並執行教育訓練多年，擁有 17 年豐富的人資經驗。目前為全職講師，針對複雜的員工議題，例如：考勤、工作表現、績效輔導，分享「協商與談判」的實務技巧，讓問題迎刃而解。
每個工作職務都需要用到「溝通」技巧，學會談判技巧，能夠有效解決衝突、提升業績、達成某項交易，將爭奪資源的鬥牛場面，扭轉成交換籌碼的合作模式，創造雙方都舒適開心的局面。
「談判很講究『各取所需』，如果只針對單一籌碼(錢)，會很難繼續往下談。」史考特老師分享上過談判協商後，能夠思考更多的面向，例如：價格、規格、數量、交期...等等，利用籌碼交換的概念，不一定要把對方打敗、或被對方吃死，能夠創造更多合作的無限可能。
談判重視策略思維，在這集史考特分享了面試時吸引人才加入企業的談判技巧，也從求職者的角度，分享了如何與面試官進行薪資談判，推薦給正在求職的你、已經踏入職場的人資夥伴們收聽。
(01:09) 考取和風談判學院的講師資格！接觸「談判」領域的契機？
(04:00) 哪些職務需要上「談判課程」？從業務、PM，到外部合作廠商各種樣態
(05:18) 企業安排員工上談判課程的優勢？不再陷入爭奪局面，交換籌碼、創造合作雙贏
(11:16) 人資領域的實務談判技巧！切割交換、重新建立自身心態、控制好對方的期待
(14:18) 面試時如何吸引面試者加入？人資招募的談判技巧
(17:42) 求職者的薪水談判技巧！一樣的工作內容，跳槽月薪瞬間提升 2 萬
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