TOYOTA 轟動全台 震撼獻禮！
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如何有效地在印尼有效的建立的信任？
薩提爾溝通可以如何支持領導者產生影響力？
本集【國際領導者系列】邀請旅居印尼近10年的Stella Liao
目前擔任DHL印尼的海關及加值服務部門總監，分享她的精彩異地職涯發展旅程
Stella2015年從台灣DHL申請內轉到印尼，在充滿挑戰的物流產業中持續突破、成長
她也會分享這些年如何以年輕女性主管帶領以男性為主的團隊的4個關鍵跨文化技巧
結合「薩提爾的溝通模式」運用在職場中，提升自我韌性並與團隊建立深刻的連結
並且有效的平衡職場與家庭，並為想進軍東南亞市場的夥伴們的分享3大建議，幫助你激發對跨文化領導的新視角！
本集精華：
💡本週Check-In問句：「在異地工作生活同時是職場母親，如何取得自己、家庭與工作的平衡？」
💡Stella的職涯選擇和異地發展的故事，是什麼契機展開這段旅程？
💡面對多元文化職場，如何在男性為主的物流團隊中建立信任與領導力？
💡「薩提爾的溝通模式」如何幫助你在職場建立更深刻的人際連結與展現領導力？
💡對於想要進入東南亞夥伴，會建議先做哪3個準備？
邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。
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