先打卡下班，再回來加班！這樣對嗎？各位老闆不是不報，小心被罰爆！

今天的案例我們來聊聊上下班打卡的問題，加班給加班費，是大家的認知，某公司為了便宜行事，避免留下紀錄，要求員工先打下班卡，再留下來加班，除了可以避免留下紀錄，還可以幫公司省加班費，這樣做到底有沒有違法呢? 要怎麼打卡，如何記錄，才能夠正確呢?

留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clm5vz8kr011j01z3a8x81aa9/comments
-------------------------------------
【企業醫師的勞資診間｜節目介紹】

各位老闆，你的公司有發生過勞資爭議嗎？或許現在公司看似風平浪靜，但許多勞資糾紛、勞資官司，在表面上是看不出來的，冰山下才是危機所在，一個加班費算錯，都有可能讓你吃上不小筆的罰單！你還能假裝沒問題嗎？請一定要完整收聽我們的節目唷！

現代商業環境中，企業面臨著日益複雜的挑戰和變革，有效勞資合作和商業模式創新成為企業永續發展關鍵，節目將深入探討這些議題，提供實用的解決方案和成功案例，幫助管理者在充滿變動的市場中避免風險，並脫穎而出。

馬上預約企業診斷：https://line.me/ti/p/-8xeXVfeyF

每週二晚上21:00更新節目

等不及想聽新節目請點下方連結搶先聽
https://www.listencontent.com.tw/podcast/142

本節目由感說創意有限公司共同製作