你是否也曾遇過讓人每天痛苦到只想躺平數日子的主管? 來聊聊那些讓我們體感像是共事了三輩子的主管們。
✨ 本集饅頭金句
#Serena「回想起來，當我表現比較突出時，他就會做這種事情，好像是要蓋住你的光芒」
#阿球「我會去做更多事情讓我趕快長大，就可以減少跟他接觸的機會。這也許是讓我可以跟他繼續合作的方式吧」
✨ 本集重點：
求解：遇到下列主管時，阿球與Serena的心理陰影面積為何?
常常PUA、刻意刁難你的主管
總是給閉門羹、不提供建設性回饋或建議的主管
莫名站在客戶那邊，讓團隊做白工砍掉重練的主管
內部討論時不顧一切推翻所有心血的主管
待退真的最大嗎? 離職前我們是怎麼交接(奴)到最後一刻
🌟 聽完這集後，你覺得…
➡️ 遇到難搞的主管時，先選擇離職的人就輸了嗎?
➡️ 離職交接要做到什麼程度，才算對得起良心?
➡️ 離職後，前同事還來問交接細節時，應該要選擇幫忙還是已讀不回?
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🌟主持人 | Serena & 阿球
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Music by Sergio Prosvirini from Pixabay