日本除了正面臨人口高齡化問題外，也預估到2035年時，日本勞動市場將出現190萬人的勞動力缺口，進一步加劇人力資源供需失衡。此外，隨著2025年IT斷層時限臨近，數位轉型（DX）與AI應用已刻不容緩。為應對這一局勢，日本許多企業都開始導入生成式AI技術，在內部業務與產業應用兩大層面進行革新。從企業內部管理到產業結構優化，日本正以生成式AI為核心，解決人力短缺、技術傳承與工作負擔過重等問題，不斷克服高齡社會與數位轉型並存的新局面。
本集講者：古亞薇/MIC資深產業分析師兼組長
專長領域：AI新創、AI創新應用
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