即將告別 2024，這時間點也正是回顧整年度工作成果的時刻
對於公司來說，最常使用來回顧及評定員工年度工作表現的正是績效考核制度
當然，每家公司都有不同的做法，不過還會有所謂的普世價值或最佳建議
這一集我們就先從員工的角度出發，聊聊可以怎麼針對年度績效考核進行準備
畢竟考核結果可會跟來年的調薪、獎金跟晉升相關，不可不慎啊
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