職場有一種人，當了主管，換了位置，就換了腦袋，別人或下屬提供的文件或報告，不是不看，就是隨便看看，自己都沒消化弄清楚，就急著下結論，不是直接開砲質問下屬，就是帶著攻擊性的文字，透過簡訊或郵件要提供報告的人，好好跟他解釋清楚。哀，需要這樣嗎?需要耍一下官威，提醒大家要啟動尊敬的模式，什麼都是他一人說了算嗎?
其實，這種愛耍官威的人，在職場比比皆是，他們都以為自己很了不起，這些下屬或其他共事的夥伴，都像是沒見過世面的土包子一樣。
我觀察那些愛拿官威欺壓下屬或同僚的主管們，肚子裡沒有半點墨水，只會做表面功夫，爭取嘴上便宜，我真擔心他們牛皮何時會吹破啊～
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