EP114|建構”安全、多元、平等、共融“的組織文化與雇主品牌 feat. 朱建平老師

人資常情

2025-04-1400:20:11

Available Platforms

留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckliqj6pfyau50996vefbctty/comments

在建構雇主品牌的過程中,老闆要的不一定是員工要的!

🎙️我們邀請了八方整合社企創辦人、CHRMA常務理事朱建平老師,來聊聊企業如何構建健康的職場環境與文化,並且如何從企業文化的角度打造一個吸引人才、持續幸福發展的組織。

從EVP員工價值主張(Employee Value Proposition, EVP)形塑出員工想要的公司,同時建立員工忠誠度,打造企業「善的循環」。

🔑 本集要點:
1️⃣ 組織文化與雇主品牌的關聯 
2️⃣ 職場霸凌與#MeToo的根源,以及如何消除職場不安全感 
3️⃣ 為何建立DEI文化對於構建友善健康職場至關重要?

如果你也關心職場環境的健康發展,這集絕對不能錯過!

 #HR #人資常情 #人力資源 #CHRMA #職場霸凌 #健康職場 #DEI #企業文化 #雇主品牌 

----------------

接收CHRMA最新訊息✅https://bit.ly/3qd1k2M
人資常情IG✅https://www.instagram.com/chrma.hr/

KKBOX|Apple Podcasts|Spotify|Google Podcasts同步上線!


🎵Music by Jason Shaw on Audionautix.com

Comments