你在選擇另一半時，會在意星座、年齡、外型，甚至家庭背景；
但在選才時，如果也用這套標準就要當心了，因為你可能踩到了就業歧視的紅線！
本集我們從「理想情人」vs「理想員工」的差異聊起，帶你認識職場中常見卻不自覺的歧視行為：
從性別、年齡到家庭狀況，為什麼這些看似合理的提問，可能正在傷害求職者的權益？
讓我們一起拆解就業歧視的樣貌，嘗試打造更公平、健康的職場文化。
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