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EP142 | 管理者的進化,從最強的工作者變成「最會培養人」的管理者 Ft.潘英杰 顧問(藍迪老師) 【欸你哪位】#潘英杰 #管理領導 #企業講師 #教學理念 #主管培育 #IT產業主管

EP142 | 管理者的進化,從最強的工作者變成「最會培養人」的管理者 Ft.潘英杰 顧問(藍迪老師) 【欸你哪位】#潘英杰 #管理領導 #企業講師 #教學理念 #主管培育 #IT產業主管

人才發展Good Timing
2025-05-0400:44:15
IT主管IT管理不可取代陷阱世代管理人才培育企業文化團隊培養團隊建設團隊文化團隊績效培養接班人專業經理人從工作者到管理者技術主管指引方向潘英杰知識分享知識管理管理哲學管理培訓管理思維管理教練管理核心能力管理者進化管理藝術管理轉型組織學習組織發展職場素養職場轉型職涯發展蘭迪老師調動資源預判風險領導力發展領導智慧
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您是否正面臨這樣的管理困境?
升上主管後,還在努力維持「技術最強」的地位?
管理不是證明自己最強,而是培養出最強的團隊。
當你開始以「培養人」為傲,而不是以「個人專業」自豪時,
你就完成了從工作者到領導者的關鍵進化。

本期邀請培訓超過33,000名學員的潘英杰講師,
直擊為何高績效員工升任主管後反而團隊失能,
以及如何透過「3大核心能力」的重新建構,
真正實現從專業高手到培養高手的華麗轉身!

🎯本集綱要
1. 講師介紹:從高管到講師、授課領域與教學理念
2. 管理者常見的迷思與「不可取代」的職涯陷阱
3. 主管的 3 大核心能力:調動資源、指引方向、預判風險
4. 團隊文化改造實例分享「管理沒有標準答案,需要不斷出招」

👉進一步認識潘英杰 藍迪老師
💬留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments