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930- 【BNI必聽】代理人計畫的真相 , 創造真正的人脈價值

付出者聯盟

2025-10-0100:06:26

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代理人不是為了你缺席方便,而是為了分會成長!
好的代理人能帶來引薦與成員,壞的代理人只會拖累文化

在BNI官方播客第930集中,代班主持人Tim Roberts深入探討「為什麼要有代理人?」這個常被誤解的制度。許多成員以為代理人只是為了避免缺席或代念簡報,但事實上,代理人計畫的目的完全與缺席成員無關,而是關於「如何在你不在場時,仍能為分會帶來價值」。有價值的代理人應該能帶來業務、引薦,或具備成為新成員的潛力;相反,來自其他分會的成員或只是不斷為人代班卻無法承諾加入的人,都是無效代理人,甚至拉低文化標準。Tim強調,錯誤使用代理人會讓分會陷入「低標準文化」,新成員也會效仿錯誤做法。正確的做法是教育成員代理人的真正意義,並鼓勵善用缺席額度,而不是隨便找人代替。代理人永遠無法完全取代成員本身的人脈價值。

一、代理人計畫的真正目的

  • 代理人並非為了避免缺席或代念簡報
  • 核心目的:在你缺席時,仍能替分會帶來價值

二、有價值的代理人

  • 能與分會成員建立業務往來或提供引薦
  • 具備潛力加入分會,帶來新的人脈與機會

三、無價值的代理人(兩大誤用)

  1. 重複為多人代班卻無法承諾加入 → 利用分會自我推銷
  2. 來自其他BNI分會的成員 → 無法提供引薦,也不能加入

四、對文化的影響

  • 隨便找代理人 = 接受低標準
  • BNI「有樣學樣」,錯誤文化會被新成員複製
  • 必須教育並重設標準,才有助分會長期健康

五、考勤與積分(Power of One Report)

  • 使用代理人僅能得 半分,缺席則無分
  • 原因:代理人永遠無法與本人價值相同
  • 成員應該親自出席,因為人脈連結與信任才是核心

六、結論

  • 代理人計畫不是逃避缺席的便利工具
  • 問題核心是:「你缺席時,如何仍能帶來價值?」
  • 若無合適代理人,寧可使用允許的缺席額度,也不要隨便找人



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