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依勞動部統計，2024年度通報「職場性騷擾」申訴件數共計1,577件，申訴類型以敵意式性騷擾占74.3%較多，與加害人關係則多為非權勢占72.9%；遭受性騷擾形式主要為「肢體行為」及「口語」，各占66%及47.2% 。按行行別別，，主要以「製造別」占21%、「公共行政及國防；強制性社會安全」占13.8%、「醫療保健及社會工作服務別」占12%居多。
職場裡有些界線你不能踩，但你知道哪些行為算性騷擾嗎?陳國樟律師，用生活案例告訴你權利、做法，以及遇到性騷擾時應該怎麼保護自己。
陳國樟律師
長曜國際法律事務所主持律師、台中市醫事法學會副秘書長、 中信金融管理學院科技金融研究所碩士、 陽明大學醫事技術學系、國立陽明大學生化碩士、 國立臺灣大學法律系、國立中興大學科法所碩士班
