🎧 C29-2(上):奢華平價裁員對決: 當你被當作「貼紙」撕下,如何重拾自我價值? | 終結「要是當初」的遺憾,踏實朝前走的哲學 | 自由宣言電子報 梁文宣
從溫柔道別到冰冷裁員,體現職場文化衝擊
本集延續梁文宣的職涯轉折故事,開場即以 Joey 自身在 Google 被裁員時所受到的「溫柔與共情」待遇,與文宣在加密貨幣公司被通知離職時,主管「未開視訊、如同機器人般宣讀」的冰冷SOP進行對比。這種極端差異的描寫,不僅點出不同職場文化對個人的衝擊,更帶出了文宣在裁員當下,對自我價值產生徹底否定的感受:他發現自己不是可被替換的「螺絲釘」,而是一張撕下來也無需彌補的「貼紙」。
寫作的救贖與「次要目標」的實踐
文宣將這份被否定的情緒與經歷,透過寫作進行**加速走過了悲傷五階段。他將失業頭兩週的心路歷程每日更新,意外獲得前所未有的迴響。這份「帶有恨意」的告別,最終轉化為感謝**——感謝公司斬斷了他想斜槓卻不敢離職的後路,並提供資遣費作為全心投入個人事業的最佳出場方式。寫作七年,積累的信任與能力,讓他能在此關鍵時刻將故事講好,並獲得貴人相助,證明自己的價值「只是需要被貼在新的地方」。
斜槓的本質:從妥協到平靜的終極狀態
在隨後的斜槓哲學探討中,文宣提供了深刻的見解:他認為遠距工作是斜槓最好的溫床,獎勵高效率、讓人有時間放大個人價值。他指出斜槓若沒有「輸出」與「商業模式」的考量,最終只會淪為逃避現實的妥協。然而,斜槓帶來的最終價值不是極致的幸福或焦慮,而是一種**「平靜」(Peace)**。因為你正在做自己想做的事,不會再有「要是當初有另一種人生該有多好」的悔恨,這才是活出「次要目標」人生的終極狀態。
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