很多人以為，
職涯中的海外機會，來自競爭、來自搶位置、來自夠 aggressive。
但我回頭看自己 25 年的職涯，
發現第一個重要的海外機會，其實來自一件很單純的事：
在別人需要幫忙的時候，我剛好在場，也剛好有能力。
在最新一集《人生好難 Podcast》中，
我分享了 2002 年被公司派到 加拿大多倫多，
進行為期半年的測試專案的真實經歷。
那是一個還沒有遠距、沒有雲端、沒有 AI 的年代。
我們必須人真的在實驗室、在當地、面對面解決問題。
這一集我談到：
• 為什麼我會被選中去海外
• 在異地工作，語言、文化與孤獨感的真實衝擊
• 一件羽絨外套，讓我記住一輩子的善意
• 以及我一直在 practice 的信念：
Kindness（善意），也是一種創造機會的能力
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你是否也曾在職涯中，被某個人的善意深深影響？
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