很多人以為職涯就是一條梯子：
往上、再往上、一直往上。 📈
但回頭看我 25 年的職涯，
其實更像是一段旅程 ✈️
我曾經：
• 從個人工作者變成主管
• 又從主管回到 individual contributor
• 從較高階 Director role → 回到資深經理
• 在不同國家、不同職能之間切換
很多人問我：
👉 這樣不會對職涯不利嗎？
👉 不會被認為是「退步」嗎？
但我的體會是：
真正的風險不是職位變動，
而是停止學習。
有些 sideways move，
反而讓視野更廣、技能更深。
有些看似「後退」，
其實是在為下一段成長蓄力。
🎙 在最新一集《人聲好男 Podcast》
我分享：
✨ 為什麼我願意從主管回到個人工作者
✨ 如何看待 career step back vs career growth
✨ 跨國職涯轉換帶來的學習與衝擊
✨ 以及我現在更相信的一件事：
👉 職涯不是證明給別人，而是旅程中因為你/妳的選擇而展開的精采風景。
也很好奇問大家：
你曾經做過
「看起來像退一步，其實是往前」
的職涯選擇嗎？👇
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