一群聪明人，如何制度化地回避裁定丨组织不裁定的五种结构性陷阱

留言告訴我你對這一集的想法： 当一群聪明人进入组织结构后，不裁定并不会消失，反而会被制度化。共识神话、委员会否决权、无限对齐循环、数据驱动拖延与背锅政治，构成了组织层面的五种结构性陷阱。这些机制并非能力不足，而是责任分散与风险规避在组织中的放大结果。本文拆解组织如何系统性地回避裁定，并指出不裁定的成本最终将以危机形式被动触发。