
「我們需要數位人才」但你知道你真正在找的是什麼樣的人嗎?
我們邀請到 鄭晉昌教授,從台灣三十年的產業脈絡切入,從過去產業的人資觀點,到現今AI 驅動的數位轉型,企業對「人才」的要求已經徹底改變。
教授不只分享數位人才的特質,更分享近年在歐美備受關注的概念 High Agency,那些能在混沌中自主開創、逆風而行的人,才是企業面對 AI 時代最稀缺的資產!
🎯分享綱要
台灣人資演進的歷史脈絡
數位科技對 HR 的改變
數位人才的定義與分類
數位轉型人才的核心特質
📍i-change講堂新竹開春場:企業OKR實戰問診 https://www.umu.tw/ssu_2lZLa7d8
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