開場：大家知道我們曾經想當職場教練嗎？計畫趕不上變化
隆重歡迎勞動部長洪申翰！(錄音時間：2026-02-27)
Part 1. 以為開始了其實只是閒聊
勞動部長也是前podcaster！為何節目斷尾？
在立院和黃國昌當同事是什麼感覺？
在大危機中接任部長是開心，還是……
推動新措施配套設計的重要性
勞動政策的中央與地方如何分工？
同場加映：對蔣萬安的育兒新政策有何看法？育嬰留停勞動部早有新對策
Part 2.青年新政策
失業率創新低！但為何青年失業率相對較高？
三大政策幫你探尋職涯、能力培訓，還輔導你找工作的技巧！
當年不懂善用政府資源！一份工作做了10年
部長最想學習的新技能：駕駛無人機
破除政府資源的刻板印象
年輕人不要妄自菲薄！網路原生代的工作能力其實很強大
只要持續探索，職涯的可能性是無限大
Part 3.快問快答
請病假一定要就醫證明？
生理假能要求員工出示證明嗎？
職場環境令人不敢請病假，政策上能怎麼解？
老闆下班還一直傳LINE合法嗎？
WFH的人是否有法規保障？
實習生受勞基法的保障嗎？
加班只能換補休合法嗎？
責任制不是雇主說了算！
職場霸凌要如何認定？
同場加映：檢舉與申訴之艱難！爆料十年前出版社血汗內幕
結論：一個世代的勞工權利意識提高，才能帶動職場文化良性改變！
青年職涯發展中心(YS)：https://emps.wda.gov.tw/Internet/Index/service-youth.aspx
支援青年就業計畫：https://special.taiwanjobs.gov.tw/internet/2025/YNGSRH/page-05.html
產業新尖兵：https://elite.taiwanjobs.gov.tw/
台灣就業通：https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/Index/index.aspx
彈性育嬰假方案：https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28166/28284/28294/lpsimplelist
＊本集節目由［勞動部勞動力發展署］廣告贊助播出
--
還想聽我們胡言亂語什麼內容，請留言或IG私訊告訴我們！
記得留言並給五星好評
與我們聯絡：narwhalstudio2019@gmail.com
片頭曲：張韶涵〈看得最遠的地方〉
小額贊助支持本節目：https://ewwidontrecmd.firstory.io/join
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cku12g5if13tm0994l2hhe557/comments
