我們一直在換詞。
但我們真的在改變嗎？
委婉語跑步機：
當詞變壞，我們就換新的。
但偏見如果沒改，新詞也會壞。
這集，聊語言，聊態度，聊社會進步。
一、 核心理論來源（語言學與心理學）
- Steven Pinker (2002) - 《白板》（The Blank Slate）
- 核心概念： 提出「委婉語跑步機」（Euphemism Treadmill）。他論證了語言的貶義化（Pejoration）並非詞語本身的問題，而是社會對該群體的偏見會「傳染」給新的詞彙。
- Keith Allan & Kate Burridge (1991) - 《Euphemism and Dysphemism》
- 核心概念： 詳細分析了委婉語（好的說法）與惡婉語（壞的說法）之間的動態關係，解釋了為什麼臨床醫學術語（如 Moron, Retard）最終會變成羞辱性詞彙。
- Lera Boroditsky (2011) - 《How Language Shapes Thought》
- 核心概念： 現代語言相對論（Sapir-Whorf Hypothesis）的代表性研究。證明了語言不僅是標籤，更會影響人類的空間感、時間觀以及對事物的認知框架。
- Kraus & Park (2014) - 《Person-First Language and Dehumanization》
- 核心概念： 心理學研究顯示，使用「人本語言」（Person-first language，例如：People with disabilities 而非 The disabled）能有效降低大腦對特定族群的「去人化」傾向。
二、 歷史案例資訊來源 - 唐氏症（Down's Syndrome / Mongoloid）：
- John Langdon Down (1866)： 最初發表論文將此症狀歸類為「蒙古種人」（Mongolian type of idiocy）。
- WHO (1965)： 應蒙古人民共和國代表之要求，世界衛生組織正式將該病名更名為 Down's Syndrome（唐氏症候群），廢除帶有種族歧視的舊稱。
- 喜憨兒 (Children with Intellectual Disabilities)：
- 喜憨兒社會福利基金會 (1995)： 由蘇國禎、蕭淑珍夫婦發起，結合了「喜歡、憨厚、孩子」三個概念，成功在台灣發起一場語義翻轉運動。這在社會企業與社會學研究中，常被視為「標籤重塑」（Re-labeling）的成功典範。
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