本集《#經營現場》邀請到技嘉科技董事長葉培城，揭開主機板、AI伺服器大廠在激烈的科技浪潮中，堅持「不接大量代工、專注研發」的突圍之路
葉培城坦言，創業首要是「認清自己是什麼材料」。技嘉科技擁有純粹的工程師基因，深知沒有好產品的重要。他更分享了殘酷的商場體悟：跨足手機市場慘賠50億，他果斷斷尾求生；面對顯卡礦潮崩盤，他憑藉市場敏銳度，第一時間喊停砍單。在管理制度上，搭配內部絕對透明的 P&L 分潤制度，以及只叫「老葉」不叫董座的平權文化，用務實的本色，打造出強大的科技艦隊。
⏱️各段重點
02:20 技嘉創業歷程
05:02 研發VS.代工的路線選擇
08:40 團隊組成和用人原則
09:08 鼓勵研發的獎懲制度：P&L
14:05 技嘉的全球布點和布局
17:09 顯卡發展歷程，為何能拿下輝達訂單
18:54 提早嗅到不對勁！挖礦潮供貨提前喊卡
21:48 手機市場慘賠教訓
25:47 老闆要肯給銀彈，創新才有出路
31:00 AI伺服器大爆發！何時看到這波商機？
36:04 客戶都是輝達主動介紹來的？
48:44 連代理商都不知道技嘉有做伺服器？
52:11 黃仁勳的兆元宴，為何沒出席合照？
53:40 卡牌遊戲：如果能回到過去，希望能改變的一件事？
#何飛鵬 #人物專訪 #技嘉科技 #葉培城 #AI伺服器
