「在職場的自動導航裡，我們往往需要重新找回對『人』的關注。」
歡迎來到《吃飯要配粥》第八集！
今天我們邀請到一位在藥商、消費品（酒商）及科技服務業都有深厚資歷的 HR 大神 —— Michelle。
本集精彩亮點：
🔸HR 的底層邏輯： 換了三個完全不同的產業，人才需求真的有差異嗎？Michelle 告訴你，回歸本質，管理的重點永遠在於「人」以及當下的業務挑戰。
🔸翻個白眼的「正確廢話」： 面對「現在年輕人都在顛覆職場」這句話，Michelle 為什麼想翻白眼？她犀利指出這背後其實是管理難度變高所帶來的「人性懶惰」。
🔸人生最大的「紅利」： 離開外商後的兩年空窗期，竟然是人生收穫最豐碩的時刻？范大分享她如何在這段時間認識憲哥、郝哥等名師，並成功產出線上課與著作的轉型歷程。
🔸放棄是為了得到： 范大與 Michelle 深度對話：當我們勇敢放下過去的職位光環，我們真正能帶走的是什麼？
無論你是正處於管理瓶頸的管理者，還是對職涯轉向感到猶豫的朋友，這集將帶給你關於「職場身份」與「個人價值」的全新觀點。
今日金句：
「放棄不一定是失去，某種程度，也可能是另外一個得到。」
「別因為管理難度變高，就簡化了對一整個世代的理解。」
歡迎在各大平台 訂閱、分享、留言，讓 Michelle 的智慧陪伴你一起思考人生的下一場賽道！
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cmmbqtxyp32et01xh488o6335/comments
