你想當主管嗎？是期待居多，還是害怕感更多？
天下學習《2026台灣人才白皮書》揭露：愈來愈多年輕人不想升主管，甚至覺得那是一種「懲罰」。但逃開主管這條路，真的更快樂嗎？
本集《快樂工作人》邀請輔導過無數知名上市櫃企業CEO的領導力顧問林妍希，直指管理失靈的核心真相——很多主管帶不好人，不是能力不夠，而是努力錯方向：把力氣花在「讓人喜歡自己」，而不是「讓員工成長」。
不管你是猶豫要不要接下主管職，還是已經在帶人卻找不到價值感，這集都有你要的答案。
聽完這集你會知道：
1.從「做事」到「帶人」，主管該如何「換腦」？
2.研究發現，真正激勵員工的，不是獎金也不是掌聲，而是這件事
3.新世代不想當主管，可能錯過什麼？
【本集重點】
02:42｜升主管最大的卡點：從「我」走到「我們」的身份轉換
08:08｜哈佛研究實證：「讓員工的工作有ｏｏ」，才是主管最重要的任務
14:20｜主管不變成雷隊友，該避免犯的錯
18:10｜被討厭的勇氣，真的是主管必修課？
22:07｜主管撐下去不能只靠戰功，還要找到你的北極星
26:30｜怕得罪人，主管軟性迴避問題為何行不通？
【本集金句】
「當你迷路的時候，別忘了抬頭尋找你的北極星。」
【關鍵字】
#領導力 #主管 #管理 #新世代 #職場 #人才白皮書 #帶人技術 #職涯選擇 #進度感 #世代管理 #升遷 #企業文化
🎙️主持人：天下學習主編 吳佩旻
🎙️來賓：前DDI美商宏智顧問公司總經理暨全球董事顧問、為台灣而教（TFT）教育基金會董事長林妍希
🎧製作團隊：張雅媛、邱宇豪
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