很多老闆都以為，公司裡的問題是員工不夠忠誠、不夠積極、沒有創意。
但這一集，Julia 老師與 Lena 老師邀請到組織顧問 雪力，一起聊一個更底層的問題：很多時候，不是人有問題，而是你沒有看懂「整個局」。
當制度、獎勵機制、角色權限彼此打架，員工自然會長出自保模式；而當老闆自己也被焦慮、壓力與受害者心態困住，公司就更難真正走向穩定。
這一集，會陪你從組織心理學的角度，重新看懂制度、看懂人性，也看懂自己。
【2026 年最關鍵的一堂改變課】
雪力的人生系統設計課｜超過3900位學員加入！
👉 觀眾專屬連結：https://hi.sat.cool/kpUlU
👉 JBS觀眾專屬折扣碼：輸入「jbs350」再折 $350！
🔹內外系統診斷 » 看懂卡住你的內在模式與環境結構，找出關鍵阻力
🔹三大核心模組 » 把模糊的自我成長，拆解成可執行、可校準的系統工程
🔹18 個心理學理論 × 24 套實用工具 » 可實際應用在日常決策與行動的方法
🔹30 天陪伴社群 » 專屬課程社群，搭配講義實作練習
＿＿＿＿＿
【本集重點】
➤ 什麼是「組織心理學」？為什麼老闆比員工更需要懂？
➤ 為什麼很多老闆只看到「樹長歪」，卻看不到「陽光不夠」？
➤ 一間公司裡，情、理、法的順序到底該怎麼排？
➤ 為什麼你想要員工有創意，卻又希望他們完全聽話？
➤ 人生一團亂的時候，為什麼你越想抓住外面，越容易什麼都抓不住？
➤ 為什麼你明明有選擇，卻常常陷入「受害者心態」，覺得自己都是被逼的？
➤ 活出自我 vs. 活在期待裡，你願意為哪一種人生付出代價？
➤ 《穿著 Prada 的惡魔》裡的 Miranda 真的是壞人，還是她只是表裡如一？
➤ 身為老闆，要怎麼跳出表面的人事問題，看懂自己公司的整個「局」？
🧡聽眾專屬報名課程福利： 輸入聽眾專屬優惠折扣碼【JJ380】可折抵 380 元
⭐ 創業者必上的企業管理課「商業策略家」。 了解更多課程資訊：https://reurl.cc/7be109
⭐ JBS商學院官方網站： https://www.julia-jbs.com
✪ 任何課程問題 歡迎「加入LINE官方帳號私訊小編」 點此加入：https://lin.ee/UCcAkTI
【我的奇葩老闆】徵稿：https://forms.gle/XBLGnjrwLWg8bsRQ7
【我的奇葩員工】徵稿：https://forms.gle/wnSEyAMYhTYd82FX6
【🔴YouTube頻道 • 同步播出中】
喜歡我們的節目嗎？歡迎留言讓我們知道！ Apple Podcast 也請送上你的五星評論喔❤️
追蹤我們的各大社群 👉 https://linktr.ee/jcservice999
合作邀約＆聯絡信箱 👉 msbossjj@gmail.com
小額贊助支持本節目 👉 https://open.firstory.me/user/cm5p1a1oh017s01x4er5befll
留言告訴我們你對這集的想法 👉https://open.firstory.me/user/cm5p1a1oh017s01x4er5befll/comments
#組織心理學 #制度設計 #企業管理 #老闆思維 #自我覺察 #核心價值 #組織文化 ＃受害者心態 ＃穿著Prada的惡魔 ＃Miranda ＃MBTI ＃人生系統 ＃系統思考 ＃組織行為 ＃IO心理學 ＃工業組織心理學 ＃職場心理學 #員工管理 #組織顧問 #雪力的心理學筆記 #大老闆會客室
