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本集重點：
一、轉職心態和觀念：先檢討自己
- 職務&工作
- 心態調整、改變自己
- 導致轉職的原因
- 主動與被動的轉職
小總結：轉職不是結果，是鞭策自我成長的因素，是一種鼓舞自己的能量。
技術面：
1. 每三個月更新履歷一次
2. 面試技巧（怎麼樣突顯自己與競爭者不一樣）
3. 吸引雇主的履歷
-倒述法：先寫成就、再寫過程
-受過什麼專業的訓練、結果怎麼樣
-工作心得
小總結：區隔自己、才能成功轉職
二、嚮往轉職，卻沒有人保證轉了職就一定好。
能力有三力：專業能力、判斷力、努力
- 專業能力：斜槓力、待人處事能力、解決問題能力、說服力、影響力
- 判斷力：對形勢的掌握。
-了解自己
-了解目前工作與嚮往的工作
歸納、分析後，衡量自己的能力是否適合擔任該職務。
- 努力：永遠希望今天比昨天好一點。
「盡人事、聽天命」如果沒有盡洪荒之力，就沒有運氣可言。
這些能力決定你是否能夠接受一個更高的職務。
小總結：判斷自身不足，努力提升自己的能力，增加自身的價值，隨時做好準備。
三、怎麼培養判斷力以及做選擇？
多看+比較+找出原因+決擇=判斷力
- 多看：透過觀察去了解自己的喜惡、能力、環境
- 比較：發現事情優缺點
- 找出原因：非情緒化的喜惡，要分析出原因以及理由
- 決擇：要為自己的決定負責，不要把後果推到別人身上。
四、人生的主角是自己
- 不要因為別人的喜好而影響自己做決定
- 人生不能重來，好好把握可以做決定的當下
五、尋找自己夢想的工作？
- 工作的目標：獲得報酬養活自己
- 有其他的夢想，靠「斜桿」
- 先達到工作的目標，再來達到理想的目標
- 在不完美中，努力讓它變得完美
六、因工作、主管不理想而離職
- 不要因為不好而離職，小心惡性循環。
- 應發揮自己影響力，領導力去改變。
- 練習怎麼去傾聽以及培養團隊能力
- 怎麼跟一個不喜歡的人完成共同的目標？
七、同事難相處，怎麼辦？
- 這不是離職的理由，換工作還是會遇到同樣的人
- 「人」、「 事」 分開來看：1. 看清楚目標 2. 不要太在意個人行為（例如：態度）
八、要不斷換工作去尋找理想的工作嗎？
- 理想是會變的。
- 應該利用目前的工作平台去磨練自己
- 武裝自己更重要，當理想的工作來了，才有能力勝任
九、怎麼把自身經歷融入最新的觀念？
學習使人改變，定時檢視學習的方法，
看自己有沒有因此而改變。
- 想法：夢想和理想 (發揮價值觀、存在意義)
- 學習：檢視學習的方法，自己有沒有因此而改變
- 執行：讓夢想實現、踏出第一步去做才會成功