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本集重點：

一、轉職心態和觀念：先檢討自己

職務&工作
心態調整、改變自己
導致轉職的原因
主動與被動的轉職

小總結：轉職不是結果，是鞭策自我成長的因素，是一種鼓舞自己的能量。

技術面：
1. 每三個月更新履歷一次
2. 面試技巧（怎麼樣突顯自己與競爭者不一樣）
3. 吸引雇主的履歷
-倒述法：先寫成就、再寫過程
-受過什麼專業的訓練、結果怎麼樣
-工作心得

小總結：區隔自己、才能成功轉職

二、嚮往轉職，卻沒有人保證轉了職就一定好。

應著重於自我成長
不應該只著重於小利益，應放眼未來，著重於自身。
個性與能力

能力有三力：專業能力、判斷力、努力

專業能力：斜槓力、待人處事能力、解決問題能力、說服力、影響力

判斷力：對形勢的掌握。

-了解自己
-了解目前工作與嚮往的工作
歸納、分析後，衡量自己的能力是否適合擔任該職務。

努力：永遠希望今天比昨天好一點。

「盡人事、聽天命」如果沒有盡洪荒之力，就沒有運氣可言。
這些能力決定你是否能夠接受一個更高的職務。
小總結：判斷自身不足，努力提升自己的能力，增加自身的價值，隨時做好準備。

三、怎麼培養判斷力以及做選擇？
多看+比較+找出原因+決擇=判斷力

多看：透過觀察去了解自己的喜惡、能力、環境

比較：發現事情優缺點

找出原因：非情緒化的喜惡，要分析出原因以及理由

決擇：要為自己的決定負責，不要把後果推到別人身上。

四、人生的主角是自己

不要因為別人的喜好而影響自己做決定
人生不能重來，好好把握可以做決定的當下

五、尋找自己夢想的工作？

工作的目標：獲得報酬養活自己
有其他的夢想，靠「斜桿」
先達到工作的目標，再來達到理想的目標
在不完美中，努力讓它變得完美

六、因工作、主管不理想而離職

不要因為不好而離職，小心惡性循環。
應發揮自己影響力，領導力去改變。
練習怎麼去傾聽以及培養團隊能力
怎麼跟一個不喜歡的人完成共同的目標？

七、同事難相處，怎麼辦？

這不是離職的理由，換工作還是會遇到同樣的人
「人」、「事」分開來看：1. 看清楚目標 2. 不要太在意個人行為（例如：態度）

八、要不斷換工作去尋找理想的工作嗎？

理想是會變的。
應該利用目前的工作平台去磨練自己
武裝自己更重要，當理想的工作來了，才有能力勝任

九、怎麼把自身經歷融入最新的觀念？
學習使人改變，定時檢視學習的方法，
看自己有沒有因此而改變。

想法：夢想和理想 (發揮價值觀、存在意義)
學習：檢視學習的方法，自己有沒有因此而改變
執行：讓夢想實現、踏出第一步去做才會成功

EP1_轉職那些事 ft. Paul 劉亨達顧問

職場那些事