年終績效要面臨自評與主管考核了！
到底要怎樣讓主管「回想起」自己過去的努力呢？
如果表現不好是否就沒救了？
別擔心，今天兩位Ｇiver來分享影響你年終考核的因素，
竟然有好多都是遠方看不見的小人/貴人？
【本集來賓】
- Venessa 資訊科技業業務主管
- Bonnie 海外工作經驗多年，回台三年現任網路科技業ＰＭ
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- 要如何在年底打考績之前給老闆留下好印象和提醒老闆今年自己的功勞？
- 績效真的跟表現有關嗎？還是獎金只是分配制？
- 自評好尷尬，要怎麼寫？
- 以主管的角度會如何打績效分數？
- 主管怎麼看待下屬的自評
- 要如何呈現自己今年的成果？假設今年的達成不好，該怎麼辦？
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