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EP.88 建立階段性目標,主動運用成長型思維建立並實現企圖心 — <br/> IBM Taiwan 總經理 高璐華

CAREhER - A community learning & development platform for women leaders in the APAC
2022-01-12
27:26
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該怎麼去建立抽象的企圖心?當上司給予升職機會時,男性通常很自信地回答:「什麼時候開始?」然而八九成的女性第一時間的反應卻常會懷疑自己「我可以勝任嗎?」IBM Taiwan 總經理 Lisa 以身邊正面的女性領導者作為榜樣,她「觀察出」主動表達意願的重要性,帶著成長型思維去面對新挑戰。適時地運用委外資源、慢慢來一步一步完成目標沒關係,只要妳願意!
【內容重點】

  1. 企業內部開放、多元的文化造就友善的環境:在 IBM Taiwan,女性高階主管佔比 56%!
  2. 成長型思維與正向企圖心的連結,勇於接受挑戰
  3. 身邊擁有正向女性 role model 的重要性
  4. 如何打造 support net? 事業夥伴(透明的溝通)、委外資源(信任的幼兒園)、紓壓及學習管道(畫畫、Netflix 都可以算!)
  5. 與丈夫、孩子的良性溝通讓她在職場上更專注自我

【閱讀這集】https://careher.net/podcast-ep88-lisa-ibm-she-smart-growth-mindset/
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