「永遠思考到員工要的什麼，但也不要忘記自己的目標」
作為一位充滿熱情的組織培訓夥伴，
是否常覺得明明自己百分之百投入，
卻沒有在員工身上看見應有的成果?
「培訓Who Knows」節目邀請太毅訓練專家們，
一一擊破企業培訓的疑難雜症！
#本期節目大綱
1.重新思考HR投入與學員成果的關聯
2.以終為始的規劃，直擊員工的痛點
3.創造培訓資源稀缺，提高員工主動投入—以58同城為例
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