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【人生魔法師の神奇頻道】（Magic David 369）
定義生活新觀點，重塑新視野，你也是幸運魔法師！
這一集我們要來聊聊關於：在職場人際關係中，我的考驗是甚麼？
人際關係有所謂的親疏遠近，不見得是以血緣親戚的近遠關係。大部分的人最常互動的就是在於家人或是職場上的關係磨合。
談到「人際關係」是因為這是人類所為而來、在地球不斷修行輪迴的主要體驗因素，沒有人際關係的歷練與考驗，人類就會少了很強大的意義來地球進化。
人際關係的體驗旅程也包含了如何面對個人思維慣性、價值觀、潛意識信念、環境敏感度等等很多的測試與考驗。
綜觀職場上的人際關係大致有以下的五大項，而每個項目要考驗的雖然有其不同層次上的磨練，但同質上都是為了讓自己能夠更深刻去體察自身的價值增進能力。
第一種就是跟「同事」的關係：這是一種學習支持、平衡、合作與進步的關係。
第二種是「上／下」關係：從上對下、下對上的管理階層溝通應對中，學習目標一致的調頻之外，還有要破除權威對立，進而彼此成就的寬容、理解與進退。
第三種是與「客戶」的關係：客戶不一定是觀念正確的，但是要藉由正確地傾聽與溝通來確立彼此的雙邊信任與進步。
第四種是與「廠商／供應商／業主」的關係：這不能是一種利益角鬥的關係，而是利基於誠信上，互相共生、共長、互惠與進步。
第五種也是最重要的關係，就是跟「自己」的心態平衡：這是一種「在哪個位置就要有其該有的責任承擔」的必要認知，讓自己不斷的成長價值，而不是陷入職場人際關係的權力角鬥中而喪失該有的自我提升與視野。
總結＿ＥＮＤ
行動建議：「人們都需要被理解，但是也要先善盡本職之外，用誠實與品德來認真行事。」
下集節目起，我們將探討：內在「影響力」決定了你是誰！
「一個簡單的小小改變，你我都可以做到的，奇蹟就是展現在每個行動之中！」
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「人生魔法師の神奇頻道」在每周一、三、五的晚上七點後都可以聽到我的聲音，我們下次節目見！
