不管多大的公司，多有制度的管理模式，
我們都離不開 "人" 這個基本元素。
一旦掌管公司的人，對公司沒有一定的認同，
或是企圖做一些傷害公司的事，
通常，會隨著他的職位越高，對公司造成的傷害也就越大...
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