EP.100 共學共贏，新時代商業女性怎麼透過社群凝聚領導力 — CAREhER 創辦人 Tiffany & 總編輯 Christina

「Hi 各位聽眾，歡迎來到 Leading Laides，我是主持人 Tiffany 」時常收聽 CAREhER Podcast 的妳是不是很熟悉？從 2015 年開始，我們持續製作開拓視野、增長領導力、促進職涯發展的內容，一步步邁向第 100 集。 我們陪著各行各業的優秀來賓，回顧她們的真心話及為什麼，更不經意地回想起那些個重大決定 ，這些點點滴滴逐漸串連成現在的自己。我們也看見高階商業女性，透過社群交流相互學習帶來的力量。這期，就讓我們跟著創辦人 Tiffany 、 總編輯 Christina 及 podcast 幕後推手 Willow 跟我們的來賓一樣，回想並串連起 CAREhER 的現在：我們做了哪些？體會到什麼？未來又往哪裡走？

【內容重點】

1. 100 多次的訪談，越來越愛「脫稿演出」的 Tiffany
2. Podcast 來賓擁有的共通點：self-awareness、growth mindset、active listening
3. 邁向海外的 CAREhER：新加坡 vs. 台灣
4. 參與活動未必是尋找問題的解答，更多的是尋找人群中擁有相同感受的妳我她
5. Z 世代發言人 Willow ：當妳給予我們信任，我們也會同等的回報
6. 跨三代的 CAREhER 如何管理？Stay relevant，時代變化快，管理模式也要跟著改

【閱讀這集】https://careher.net/podcast-leading-ladies-ep100-careher-tiffany-christina-leadership-growing-through-community/
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