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這是一個以職場基層員工的立場探討管理者怎麽帶人的頻道! 當企業主或管理高層為人才留不住而苦惱的時候,是不是該思考真正的問題其實是管理幹部的管理作為,讓員工哪怕是在高薪的情況下也不願意繼續待下去的原因。 我是EMBA的管理學碩士,我帶過兵、也在企業帶過團隊。我用我的專業背景與多年現場的管理經驗,總結人才流失的最大原因。 我今天分享給大家,希望職場的主管們能降低與員工之間不必要的對立,更希望企業能如願都能留住人才 這裡不跟你講理論,只跟你講實戰經驗!喜歡我的內容關註我,你能知道更多領導與管理技巧!

主管,你會當主管嗎?我來教你當主管!

江湖在走,邏輯要有!

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